Służba w Policji łączy odpowiedzialność z możliwością stabilnego zatrudnienia, rozwoju kariery i realizacji pasji związanych z pomocą innym. Te informacje dotarły do uczestników spotkania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze, które odbyło się 18 czerwca.
W wydarzeniu wzięła udział policjantka z Zespołu Komunikacji Społecznej Komendy Miejskiej Policji w Jeleniej Górze, która spotkała się z osobami kończącymi szkoły średnie oraz mieszkańcami poszukującymi nowej drogi zawodowej. Celem spotkania było przybliżenie specyfiki służby w Policji, przedstawienie procesu rekrutacji oraz możliwości, jakie wiążą się z wstąpieniem do formacji.
Podczas spotkania funkcjonariuszka omówiła wymagania, jakie musi spełniać kandydat, oraz etapy postępowania kwalifikacyjnego, w tym test wiedzy, test sprawności fizycznej, badania psychologiczne i lekarskie oraz rozmowę kwalifikacyjną. Odpowiadała na pytania dotyczące codziennej służby, możliwości rozwoju oraz pracy w różnych pionach Policji.
Podkreśliła, że służba w Policji umożliwia zdobywanie nowych kwalifikacji, uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach oraz rozwój umiejętności w wielu dziedzinach. Kandydaci dowiedzieli się, że policjanci mogą pracować w pionie prewencji, ruchu drogowego, kryminalnym oraz w wyspecjalizowanych komórkach zajmujących się cyberprzestępczością i profilaktyką.
Funkcjonariuszka zwróciła też uwagę na stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjny system świadczeń. Na początku służby wynagrodzenie policjanta wynosi około 6000 zł netto, a dla osób poniżej 26. roku życia - około 6400 zł netto. Policjanci mogą liczyć na dodatki mieszkaniowe, nagrody roczne, jubileuszowe oraz dodatki motywacyjne. Po 25 latach służby, policjanci mają możliwość przejścia na emeryturę.
Mundurowa zaznaczyła, że praca w Policji to nie tylko zawód, ale także misja związana z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo obywateli oraz możliwością niesienia pomocy potrzebującym i wpływania na bezpieczeństwo lokalnej społeczności.
Spotkanie spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników, którzy aktywnie zadawali pytania i rozmawiali o możliwościach związanych z wstąpieniem do Policji. Tego typu inicjatywy są doskonałą okazją do przybliżenia młodym ludziom specyfiki służby oraz zachęcenia ich do rozważenia kariery w Policji.